Zadovoljstvo poslom u javnom sektoru u Vojvodini

Zubović, Jovan and Boškov, Veronika and Bešlin Feruh, Marija (2013) Zadovoljstvo poslom u javnom sektoru u Vojvodini. Ekonomika: časopis za ekonomsku teoriju i praksu, 59 (4). pp. 32-38. ISSN 0350-137X

[img]
Preview
Text
10 Ekonomika 4-2013 (1) seceno.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (184kB) | Preview

Abstract

U ovom radu se autori dotiču problematike zadovoljstva zaposlenih poslom. Istraživanja su pokazala da zadovoljstvo poslom predstavlja preduslov kvali- tetnog rada i lojalnosti zaposlenih. Neki autori su pokazali da je u Srbiji u prethodnom periodu došlo do povećanja zadovoljstva radnika poslom u javnom sektoru u odnosu na privatni sektor. Iz tog razloga je sprovedeno anketno is- traživanje i primenjena je faktorska analiza sa ciljem da se ustanovi koji to faktori najviše utiču na zadovoljstvo radnika u javnom sektoru u Vojvodini. Za razliku od opšte prihvaćenog mišljenja da zarade imaju najveći uticaj, ovo istraživanje je pokazalo da najveći uticaj ima vrsta i kvalitet obuke, dok je obim posla takođe faktor koji ima visok značaj za zaposlene.

Item Type: Article
Additional Information: COBISS.ID=1024501927
Uncontrolled Keywords: zadovoljstvo zaposlenih, javni sektor, faktorska analiza
Research Department: Welfare Economics
Depositing User: Jelena Banovic
Date Deposited: 16 Aug 2016 05:03
Last Modified: 09 Jun 2020 11:59
URI: http://ebooks.ien.bg.ac.rs/id/eprint/633

Actions (login required)

View Item View Item