Pavlović, Dejana (2013) Praćenje i ocenjivanje radnog učinka u turističkom objektu. HiT menadžment : manadžment u hotelijerstvu i turizmu, 1 (2). pp. 49-56. ISSN 2334-8267
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Cilj ovog rada je identifikacija i istraživanje metoda ocene radnog učinka, definisanje akticnosti procesa rada i osposobljavanje zaposlenih. Upravljanje radnom efikasnošću uključuje identifikaciju, mere, procene, unapređenje i, eventualno, nagrađivanje zaposlenih. Da bi se upravljalo radnim učinkom neophodno je sprovoditi njegovu evaluaciju da bi se tako dobijale jasne informacije o parametrima, koji su bitni za ispunjenje kolektivnog cilja. Evaluacija radnog učinka je proces organizovanog i kontinualnog praćenja, vrednovanja, usmeravanja i prilagođavanja rezultata, da bi se ostvarili ciljevi organizacije. Implementacija ovih procesa je veoma značajna za poslovanje u uslovima velike neizvesnosti i konkurentnosti okruženja.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Additional Information: | COBISS.ID=202353932 |
| Uncontrolled Keywords: | radni učinak, turistički objekti, ljudski resursi |
| Research Department: | Sectorial Economics |
| Depositing User: | Jelena Banovic |
| Date Deposited: | 19 Aug 2016 08:39 |
| Last Modified: | 04 May 2020 21:51 |
| URI: | http://ebooks.ien.bg.ac.rs/id/eprint/663 |
Actions (login required)
 |
View Item |
