Primena savremenih ontoloških pretpostavki u modelu optimizacije interakcija organizacija u poslovnom okruženju

Babić, Slobodan and Bradić-Martinović, Aleksandra (2017) Primena savremenih ontoloških pretpostavki u modelu optimizacije interakcija organizacija u poslovnom okruženju. In: XXII International Scientific Conference Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. Ekonomski fakultet, Subotica, pp. 69-76. ISBN 978-86-7233-362-6

Preview

Text 11 Babic,Bradic MartinovicSR.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (554kB) | Preview

Abstract

U dosadašnjim istraživanjima modela elektronskog poslovanja platnih sistema zasnovanih na ontologijama izgrađena je osnova za istraživanje prirode i obima znanja koje može da se primeni u opisivanju i analizi interakcija organizacije i okruženja. Predmet ovog rada je analiza modela optimizacije interakcija koje organizacije, poslovni sistemi, ostvaruju u okruženju. Cilj rada je utvrđivanje mogućnosti primene interoperabilnog modela elektronskog poslovanja u okruženju, sa ciljem optimizacije operativnih procesa razmenom dokumenata. Organizaciju i okruženje možemo posmatrati kao izolovan, zatvoren ili otvoren sistem, pri čemu definicije navedenih oblika sistema možemo naći u osnovima termodinamike. Prema principima termodinamike, kod izolovanog sistema nema razmene energije i materije između sistema i okoline, zatvoreni dozvoljava prenošenje energije radom i toplotom, ali ne dozvoljava prenošenje materije, a kod otvorenog je moguća razmena energije i radom i toplotom i materijom. Svaki od navedenih tipova sistema možemo pronaći i u poslovnom okruženju naše zemlje, pri čemu se to okruženje stalno menja, kao odgovor na promene zakonske regulative i postavljenih normativa. Operacionalizacija modela podrazumeva uvođenje aktera, događaja i resursa u REA ontologiji čime se dobija mogućnost modeliranja i provere pretpostavki organizacije, sa ciljem sagledavanja potpunog sistema, ali i mogućnosti i potreba interakcije organizacije sa okolinom. Okosnicu predloženog rešenja čine postojeći modeli (model procesa elektronskog poslovanja sistema, model interakcije sistema sa drugim osnovnim sistemima, model poruke, matematički model sistema elektronskog poslovanja, REA model i odgovarajući poslovni transakcioni model, model integracije različitih sistema elektronskog poslovanja, model procesa prerade razmenjenih podataka, model registracionog tela, model evaluacije rešenja, ontološki model baziran na REA, model za utvrđivanje indikatora performansi na osnovu Lernerove prezentacije sistema i sredine i model optimalne realizacije koji treba da obezbede tehnološke procese u cilju zadovoljavanja poslovne potrebe organizacije i poslovnog okruženja organizacije. Dopunska aksiološka pretpostavka je i potreba razmene podataka u okviru same organizacije, ali i između organizacija i drugih organizacija u okruženju. Dodatni izazov u području upravljanja je činjenica da organizacija može pripadati različitim okruženjima, pri čemu ova raznolikost može biti i šansa za poboljšanje kvaliteta razmene poslovnih podataka u interakciji organizacije i različitih okruženja. Priroda ovih saznanja može se objasniti mogućim fenomenološkim preslikavanjem uloga, ponašanja, objekata i odnosa u modelu X2Y sistema, gde su X i Y iz skupa (G-Government, B-Business, C-Consumers, E-Employees). Operacionalizacija rešenja podrazumeva uvođenje registracionog tela za kvalifikovanu razmenu podataka o poslovnim transakcijama između različitih organizacija ili različitih okruženja. Registraciono telo bi sprovodilo kontrolu i postavljanje organizacija u regularan okvir. Na taj način bi bili prevaziđeni neuspesi dosadašnjih rešenja, npr. Službe društvene kontrole ili posredne kontrole uz obavljanje platnih transakcija, koja je funkcionisala u zavodu za obračun i plaćanje, koje su od međunarodnih kontrolnih organa proglašene kao neregularne. Predloženo registraciono telo, koje bi se moglo zvati (Bureau for Interchange Business Electronic Records-BIBER) imalo bi za cilj da učini sistem organizacije i njenih okruženja sledljivim, regularnim, uz efikasnu kontrolu i upravljanje.

Actions (login required)

View Item